Traženje posla može biti pravi izazov – nakon brojnih poslanih prijava i dorađenih životopisa, dolazak do razgovora već je sam po sebi uspjeh. No, sam razgovor je ključan trenutak u kojem i najmanja pogreška može značiti gubitak prilike.

Osim što je važno ostaviti dobar prvi dojam, završni dio razgovora – kada kandidat ima priliku postavljati pitanja – igra veliku ulogu u tome hoćete li ostati zapamćeni kao idealan kandidat ili ne. Stručnjaci savjetuju da nikada ne smijete reći da nemate nikakvih pitanja, no klasična pitanja pronađena na Googleu često su generička i već viđena kod drugih kandidata.

Umjesto toga, potrebno je postaviti nešto originalno i upečatljivo.

Pitanje koje može promijeniti tijek razgovora

Prema savjetima TikTok karijernog savjetnika s profila Working Options, jedno pitanje može značajno utjecati na ishod razgovora za posao – ali samo ako ste sigurni da je ostatak razgovora protekao dobro.

Preporučuje se da kandidati upitaju:

"Postoji li neki dio opisa posla za koji mislite da još nisam dokazao da sam sposoban?"

Ovo pitanje može poslužiti kao prilika da dodatno naglasite svoje vještine ili da nadopunite informacije koje ste možda propustili ranije tijekom razgovora. Također, pokazuje vašu temeljitost i istinsku zainteresiranost za poziciju.

Međutim, stručnjak upozorava da pitanje nosi određene rizike. Ako intervju nije protekao glatko i bilo je pitanja na koja niste znali odgovor, postavljanje ovog upita moglo bi pogoršati situaciju.

"Ako je intervju prošao loše, poslodavac bi vam mogao ponovno postaviti pitanje na koje ste ranije pogrešno odgovorili, što bi vas moglo dovesti u još neugodniju situaciju," ističe savjetnik.

Ako se nađete u toj situaciji, preporučuje se da odgovorite u smislu da ste spremni učiti i prilagoditi se, naglašavajući svoje druge vještine koje kompenziraju to specifično područje.

@workingoptions Use with caution. My own personal best job interview tips #creatorsearchinsights #interview #career #business #unemployed ♬ original sound - WO Career Advice

Iskustva kandidata

Savjet s TikToka brzo je stekao popularnost, a mnogi korisnici su podijelili svoja pozitivna iskustva. Jedan od komentara glasi:

"Prijatelj mi je preporučio ovo pitanje prije otprilike mjesec dana. Bilo me strah, ali sam brzo odgovorio na njihove zabrinutosti i pokazao da sam zainteresiran. Dobio sam posao."

Drugi je dodao: "Postavio sam ovo pitanje na posljednjem razgovoru i dobio posao. Drago mi je što sam to učinio."

Iako postavljanje pravih pitanja na kraju razgovora može biti rizično, odabir pažljivo formuliranog pitanja poput ovog može vam pomoći da ostavite dojam temeljitog i motiviranog kandidata. Ključno je, međutim, procijeniti situaciju i biti spreman na sve scenarije.