Hrvatica prošla probni rok na poslu, a onda šok samo takav: 'Ni slučajno sada nemoj davati otkaz'
Tih prvih nekoliko mjeseci, dok traje probni rok, mnogima su najteži. Učiš nova pravila, upoznaješ kolege, pokušavaš se uklopiti u tim i istovremeno ostaviti što bolji dojam. A sve to uz misao da tvoj trud netko neprestano procjenjuje i da tek nakon tog razdoblja saznaješ — hoćeš li ostati ili ne.
Upravo takvoj situaciji našla se i jedna Hrvatica koja je nakon nekoliko mjeseci rada završila probni rok, ali sad — ne zna što dalje. Ona je odlučila potražiti savjet na Redditu, gdje je otvoreno opisala što se dogodilo i pitala druge korisnike za mišljenje.
Otkaz ugovora o radu - probni rok
byu/Neat_Ad2999 inaskcroatia
Traži pomoć
"Prije par dana mi je bio zadnji dan probnog roka, te su me nadređeni pozvali na razgovor gdje su mi rekli da nisam zadovoljila njihove performanse. Ponudili su mi dvije opcije, koje sam trebala odmah odabrati: Dajem otkaz odmah s jučerašnjim datumom. Daju mi ugovor na određeno još 2 mjeseca, te ako zadovoljim njihove uvjete da će mi onda dati šansu.
Izabrala sam drugu opciju. Zanima me je li onda to sporazumni raskid ugovora? Imam li pravo na naknadu sa burze? Što mi je sada činiti? Imala sam prije mjesec i pol razgovor sa nadređenima gdje su rekli da su zadovoljni sa mnom i da ugodna za raditi, jučer druga priča da nisam zadovoljila performanse. Naravno, sad ću se prijavljivati dalje na oglase, bojim se samo da ću dugo i čekati za novu priliku", ispričala je.
Većina ističe jedno
U komentarima su se javili brojni Hrvati sa savjetima, a jedan joj je napisao: "Otkaz daješ samo kad ideš na drugi posao, ni u jednoj drugoj situaciji. I ne potpisuj sporazumni otkaz. Neka ti daju poslovno uvjetovani otkaz i s time imaš pravo na burzu."
Hrvati to naprave čim uđu u auto zimi, a u Njemačkoj se za to dobije kazna od čak 80 eura
Drugi dodaje: "Nemoj ti davat otkaz, niti slučajno. Ako za dva mjeseca opet ne budu zadovoljni, nekoj dati otkaz, nemoj potpisati sporazumni, neka oni tebi daju otkaz."
Treći ističe: "Zapravo nikad ne moraš donijeti odluku odmah. To su samo taktike maltretiranja da navuku vodu na svoj mlin. Okej je, nisi znala, nema veze, sve je to dio života i drugi put ćeš pametnije." Jedan je korisnik napisao: "Nakon isteka ugovora na određeno imaš pravo na burzu prema vremenu koji si provela zaposlena."
